取得後・企業実務– category –
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取得後・企業実務
衛生管理者の資格手当はいくら?支給義務・支給条件・実例を解説【2026年】
衛生管理者の資格を取得すると、会社から資格手当はいくらもらえるのでしょうか。Web上では「月○千円が相場」といった数字も見つかりますが、衛生管理者の資格手当に全国一律の金額が定められているわけではありません。 実際の公開制度を見ると、資格を持... -
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衛生委員会とは?50人以上・メンバー・議題・毎月1回・議事録まで解説【2026年】
衛生委員会は、労働者の健康障害を防止し、健康の保持増進について労使で調査審議するための仕組みです。常時50人以上の労働者を使用する事業場では、業種を問わず設置する必要があります。 ただし、毎月会議を開いて職場巡視の結果を読み上げるだけでは、... -
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衛生管理者の職場巡視とは?週1回のチェック項目・記録・改善方法を解説【2026年】
衛生管理者として選任されると、少なくとも毎週1回、作業場等を巡視する必要があります。しかし、法律に全国共通の「職場巡視30項目」のようなチェックリストが用意されているわけではありません。 労働安全衛生規則が直接求めているのは、設備・作業方法... -
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衛生管理者の仕事内容とは?法定職務・職場巡視・衛生委員会・産業医との役割分担【2026年】
衛生管理者として会社から選任されたら、実際には何をするのでしょうか。「職場巡視をする人」「健康診断を担当する人」というイメージだけでは、衛生管理者の役割全体はつかみにくいかもしれません。 労働安全衛生法上、衛生管理者は、総括安全衛生管理者... -
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衛生管理者の選任義務は50人から|必要人数・第一種/第二種・届出まで解説【2026年】
衛生管理者は、会社全体の従業員数が50人になったら一律に選任する制度ではありません。労働安全衛生法では、常時50人以上の労働者を使用する「事業場」ごとに衛生管理者を選任する必要があります。 そのため、人事・総務担当者は「会社全体で何人いるか」...
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